Gute SAP-Schulung (I) – Perfektes Trainingsumfeld

In letzter Konsequenz ist eine IT-Schulung eine vorbereitete One-Man-Show mit dem Trainer als Showmaster. Die Ansprüche der Auftraggeber und der Teilnehmer sind heute so hoch, dass in dieser Show das technische und organisatorische Umfeld sitzen muss. 

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Gute SAP-Schulungen (II) – Klarer Mehrwert für Teilnehmer

Kennen Sie das auch aus Ihrer Schulzeit: Man sitzt im Klassenraum und fragt sich: „Wozu muss ich diesen Mist lernen?“ Möchten Sie das Ihren Seminarteilnehmern zumuten? Wohl kaum.

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Seminar-Abschlussphase: Reportage für die Abendnachrichten

Dieses Spiel wird zum Abschluss eines Seminars / Workshops durchgeführt. Dabei aktivieren wir unsere Teilnehmer, festigen den vermittelten Stoff und fördern die Kreativität und Zufriedenheit der Teilnehmer.

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Warum SAP-Training?

Die Einführung eines SAP-Systems gilt als teuer. Kommt dann das Thema SAP-Trainings auf, fällt oft die Frage: „Warum sollen wir Geld für Schulungen ausgeben?“ Die Frage ist berechtigt. Doch tatsächlich sparen Unternehmen mit guten Mitarbeiter-Schulungen eher. Und der Grund ist ganz einfach …

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Autorentool (II) – Lohnt sich das?

Im zweiten Artikel dieser Reihe stehen die Fragen: Was muss ein Autorentool leisten? Welchen Nutzen bringen sie?

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Gute SAP-Schulung (I) – Perfektes Trainingsumfeld

Gute SAP-Schulung (I) – Perfektes Trainingsumfeld

05.05.2012 in Alle Artikel, IT-/SAP-Training allgemein, Trainingsplanung

In letzter Konsequenz ist eine IT-Schulung eine vorbereitete One-Man-Show mit dem Trainer als Showmaster. Die Ansprüche der Auftraggeber und der Teilnehmer sind heute so hoch, dass in dieser Show das technische und organisatorische Umfeld sitzen muss. 

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Gute SAP-Schulungen (II) – Klarer Mehrwert für Teilnehmer

Gute SAP-Schulungen (II) – Klarer Mehrwert für Teilnehmer

02.05.2012 in Alle Artikel, IT-/SAP-Training allgemein, Trainingsmethodik

Kennen Sie das auch aus Ihrer Schulzeit: Man sitzt im Klassenraum und fragt sich: „Wozu muss ich diesen Mist lernen?“ Möchten Sie das Ihren Seminarteilnehmern zumuten? Wohl kaum.

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Seminar-Abschlussphase: Reportage für die Abendnachrichten

Seminar-Abschlussphase: Reportage für die Abendnachrichten

01.05.2012 in Alle Artikel, Trainingsmethodik

Dieses Spiel wird zum Abschluss eines Seminars / Workshops durchgeführt. Dabei aktivieren wir unsere Teilnehmer, festigen den vermittelten Stoff und fördern die Kreativität und Zufriedenheit der Teilnehmer.

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Warum SAP-Training?

Warum SAP-Training?

10.04.2012 in Alle Artikel, IT-/SAP-Training allgemein

Die Einführung eines SAP-Systems gilt als teuer. Kommt dann das Thema SAP-Trainings auf, fällt oft die Frage: „Warum sollen wir Geld für Schulungen ausgeben?“ Die Frage ist berechtigt. Doch tatsächlich sparen Unternehmen mit guten Mitarbeiter-Schulungen eher. Und der Grund ist ganz einfach …

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Autorentool (II) – Lohnt sich das?

Autorentool (II) – Lohnt sich das?

10.04.2012 in Alle Artikel, IT-/SAP-Training allgemein, Trainingsmaterial, Trainingsmethodik

Im zweiten Artikel dieser Reihe stehen die Fragen: Was muss ein Autorentool leisten? Welchen Nutzen bringen sie?

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Harte Nüsse zu knacken für die Teilnehmer (II)

Harte Nüsse zu knacken für die Teilnehmer (II)

09.04.2012 in Alle Artikel, Trainingsmaterial, Trainingsmethodik

Im zweiten Teil zum Thema “Multiple-Choice-Fragen” findest Du meine Gedanken zu der Frage, für welche Veranstaltungen sie sich eignen und für welche Du sie wohl besser nicht einsetzen solltest.

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Autorentool (I) – Was ist das?

Autorentool (I) – Was ist das?

31.03.2012 in Alle Artikel, IT-/SAP-Training allgemein, Trainingsmaterial, Trainingsmethodik

Was sind Autorentools?

Autorentools begegnen jedem Trainer früher oder später in der täglichen Arbeit. Man sollte sie also kennen. Der erste Artikel dieser Reihe erklärt, wozu sie benötigt werden und welche Autorentools es gibt.

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